Descrição da Vaga

BANCO DE TALENTOS - TUTOR EAD - NÍVEL SUPERIOR - RMB SENAI DR PA YQ7Y8Z


Presencial
Contrato a definir (CLT ou PJ)
Belém-PA
Vaga Pública

BANCO DE TALENTOS – TUTOR EAD – NÍVEL SUPERIOR

O QUE BUSCAMOS?

Cargo: Tutor EAD - Nível Superior (poderá optar pela área na Validação Cadastral)  

Áreas de atuação:

Tutor de Mecânica

Tutor de Tecnologia da Informação

Tutor de Química

Tutor de Elétrica

Tutor de Administração

Tutor de Segurança do Trabalho

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Prazo Determinado

Carga Horária: Conforme solicitação da vaga (Informação detalhada na Validação de Perfil)

Salário: Conforme solicitação da vaga (Informação detalhada na Validação de Perfil)

Local de Trabalho: Região Metropolitana de Belém

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

Escolaridade: Certificado de Conclusão do Curso Superior, Bacharelado, expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente reconhecido pelo MEC e registro no Conselho de Classe (quando aplicável).

Experiência comprovada na função e/ou atividades na área de docência de, no mínimo 06 (seis) meses.

Síntese das Atividades: Promover o ensino-aprendizagem e o assessoramento técnico na área de sua especialidade, para a execução de Serviços de Educação Profissional e Tecnologia, na modalidade de Educação à distância, que são oferecidos pela instituição. Conhecer documentos institucionais (regimento interno, proposta pedagógica, vídeos institucionais, e assemelhados); familiarizar-se com a infraestrutura física para execução do Programa SENAI de Educação a Distância (PSEAD); adaptar em conjunto com o Coordenador Pedagógico ou Gerente Executivo de Educação Profissional, os planos de curso, de ensino e de tutoria para cada turma; adaptar ou produzir em conjunto com o Coordenador Pedagógico ou Gerente Executivo de Educação Profissional, material de apoio às práticas presenciais; familiarizar-se com a infraestrutura virtual para execução do PSEAD (Ambiente Virtual de Aprendizagem); em conjunto com o Coordenador Pedagógico ou Gerente Executivo de Educação Profissional; elaborar instrumentos de avaliação online e presencial obrigatória, exercícios, situações de aprendizagem, vídeo aulas, e assemelhados; levantar expectativas dos estudantes quanto ao curso ou unidade curricular (avaliação diagnóstica); apresentar aos estudantes o objetivo geral de cada unidade curricular; apresentar aos estudantes a agenda das atividades virtuais e presenciais; orientar estudantes individualmente, em grupos e a turma toda sobre a realização de cada situação de aprendizagem virtual, presencial e híbrida; prover aos estudantes individuais, em grupos e a turma inteira feedback sobre cada situação de aprendizagem realizada (avaliação formativa); assegurar a integração entre as atividades presenciais e virtuais; responder a tempo e em completude às dúvidas conceituais e pedagógicas enviadas por meio das ferramentas de comunicação do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA; indicar aos estudantes materiais complementares para estudo e pesquisa; motivar o aluno a continuar estudando, a despeito de dificuldades que possam surgir; criar e manter clima favorável à aprendizagem, tanto no ambiente presencial quanto no online, respeitando as diretrizes de interação virtual (“Netiqueta”); incentivar a interação e a colaboração com os colegas; mediar uso de fóruns, chats e outras ferramentas colaborativas; aplicar avaliações presenciais e a distância; corrigir avaliações presenciais e a distância; prover feedback consolidado sobre avaliações presenciais e a distância; reportar ao coordenador pedagógico problemas de natureza metodológica; reportar ao coordenador técnico de curso problemas de natureza técnica; lançar no AVA e no Sistema de Gestão Escolar - SGE (Portal Docente) o desempenho nas avaliações; registrar a frequência nas atividades presenciais e a distância; sugerir formas de organização do tempo e estratégias para o auto estudo; participar de reuniões de acompanhamento da turma; participar de atualização tecnológica docente relacionada à área tecnológica do curso; finalizar registro de frequência das atividades presenciais e a realização das atividades a distância (SGE e AVA); apresentar relatório de tutoria ao Gerente Executivo de Educação Profissional ou Coordenador Pedagógico; participar de reuniões no núcleo de EAD; cumprir com os procedimentos pertinentes ao cargo e ser comprometido com a organização; manter o seu local de trabalho limpo e organizado.

O cargo de tutor, em se considerando o conteúdo programático multifário dos programas, demandará do profissional que também ministre programas que envolvam disciplinas afins, independentemente do programa.

INFORMAÇÕES GERAIS:

Serão aceitos apenas currículos nos seguintes formatos: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) e Texto (.txt ou .rtf). Tamanho máximo: 2MB. Não aceitamos currículos escaneados e/ou em imagem (PDF, GIF, PNG, TIFF, JPEG, SVG). É fundamental inserir no currículo cadastrado, as informações completas de escolaridade, cursos relevantes, cargo, descrição das atividades e período trabalhado (mês e ano de entrada e saída) em cada experiência.

As etapas estão sujeitas as alterações e/ou cancelamento e poderão ser realizadas em formato presencial ou online a critério do Sistema FIEPA.

Nota: A Validação de Cadastro não é uma etapa de classificação, contudo, o candidato(a) que não preencher e/ou preencher de forma incorreta, será desclassificado(a).

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas, bem como o retorno positivo ou negativo, durante ou após o término das etapas de avaliação, se dará de forma individualizada e EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos total atenção no e-mail informado até a finalização de todas as etapas.

O não comparecimento, quando convocado, excluirá o candidato do processo avaliativo, retornando ao banco de talentos.

O contato com os candidatos inscritos poderá ocorrer mesmo sem a existência de vagas, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.

VALIDADE DO BANCO DE TALENTOS:

Este Banco de Talentos poderá ser revogado no todo ou em partes, por decisão motivada e justificada a qualquer momento, pelo SESI/SENAI DR PA, existindo apenas mera expectativa de direito. Mesmo após a convocação, a vaga também poderá ser cancelada, por motivo superveniente. 

IMPORTANTE:

A inscrição do candidato neste Banco de Talentos implica no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas no FAQ.

Quer saber mais? Acesse o link abaixo e inscreva-se:

INSCREVA-SE AQUI

FAQ

Localização

N/A 1588 5° andar 66035190
Belém-PA
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Sobre Nós

Com mais de 70 anos de história, a Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa) atua de forma decisiva em prol do desenvolvimento do setor produtivo paraense. Formado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), Serviço Social da Indústria (SESI), Instituto Euvaldo Lodi (IEL), e ainda pelo Centro Internacional de Negócios (CIN) e pelo REDES - Inovação e Sustentabilidade Econômica, a Fiepa busca atender de forma ampla às necessidades da indústria no estado, desde a instalação até o bem estar do trabalhador industrial.
Isso acontece por meio de projetos sociais mantidos pelo SESI, pela formação de mão-de-obra qualificada, com os cursos promovidos pelo SENAI, e do intercâmbio entre indústria e universidade desenvolvido pelo IEL. Além da atuação do REDES na preparação de fornecedores locais e do CIN na área do comércio exterior. Todos esses esforços contribuem para o crescimento social e economicamente sustentável do Pará.